考勤报告

考勤报告是衡量员工个人和整个组织绩效的重要指标。

目前版本的NCheck生物识别考勤系统提供6种不同的报表:

    1. 总工时报告提供每个员工的工时数。工资是根据这些信息计算的。计算工时是特定于组织的,并考虑到工作班次的详细信息。根据特定组织的政策,额外的工作时间被视为加班,需要额外支付。
    2. 工时汇总报表通过允许显示三种期间来汇总出勤数据:每日、每周和每月。
    3. 生产率报告提供了工时报告中包含的其他信息。它既包括不受欢迎的行为(迟到、早退、额外的休息和缺勤),也包括值得称赞的行为,如准时出勤。生产率报告还生成生产工时数和非生产工时数。
      生产性工作时间是指在轮班工作时间内的一段时间。如果一个组织支持灵活的工作时间计划,任何超出轮班的正式工作时间的时间都被认为是有效率的工作时间。否则,超出正式工作时间的员工出勤时间视为非生产性工作时间。对于工作时间固定的组织来说,这是不可取的。
    4. 用户详细信息报告列出个人数据:员工代码、姓名、地址、电子邮件和电话。
    5. 事件详细信息报告显示有关签入和签出时间的信息以及设备的物理位置。
    6. 到达和离开报告可用于监控员工的日常工作模式。它显示员工第一次登记上班、午休或任何额外的休息时间以及下班登记的时间。迟到是指工作正式开始时间与实际到达时间之间的时间。
      迟到的人是不受欢迎的,可以通过固定员工轮班的结束时间来控制。
      早退是另一种违反正常出勤规则的行为。它可以通过固定员工退房的开始时间来控制。